Afbeelding

Samen werken aanteamversterking

Teamversterking

Overal waar mensen samenwerken, zijn er verschillen: in visie, aanpak, inzicht, kennis, ervaringen, gedrag, drijfveren, talenten. De karakters en talenten van teamleden maken een team sterk, mits ze elkaar aanvullen. Als dat niet lukt, kan het samenwerking en prestaties in de weg zitten.

 

In Teamversterking werk je in één of twee sessies aan het vergroten van begrip in elkaars rollen, doelen, gedrag en drijfveren. Het doel is om nieuwe energie en ideeën te genereren om de samenwerking en verbinding met elkaar te versterken. Ik maak hierbij gebruik van verschillende technieken, zoals verbindende communicatie en coaching, persoonlijk leiderschap, storytelling en Discover Profielen. Kijk hiervoor onder ‘trainingen en workshops’.

Hilga Rota
Afbeelding

Woorden van klanten

Christine Stok

Manager intake en planning Staedion

We werken al een aantal jaar met Hilga en ze is een welkome en graag geziene gast op onze afdeling. Met haar positieve houding en open blik naar mensen weet ze vrijwel altijd de juiste toon te raken. Geen enkel onderwerp wordt vermeden en ze weet moeiteloos de angel uit lastige situaties te halen. Onze medewerkers voelen zich veilig bij haar en dat is een belangrijke voorwaarde voor goede (team) coaching. We hopen de samenwerking nog vele jaren voort te zetten.

Erik Dekker

collega trainer, eigenaar Kernlab

Met Hilga samenwerken is heerlijk. Als trainer weet ze haar eigen fingerspitzengefühl in te zetten om de groep daar te ontmoeten waar ze zijn. Ze weet wat ze aantreft te zien en te gebruiken als de beginplek voor de ontwikkeling. Ze is bereid te zoeken en te verkennen. Wanneer we samenwerken kunnen we in een kort moment even snel checken 'wat denk jij dat hier gebeurt?' om tot een volgende stap te komen. Hilga is gericht op verbinding en weet dit altijd te koppelen aan het doel van de training of teamcoaching.

Sandra Broertjes

deelneemster training Storytelling HAN

Wat ik waardeer aan de begeleiding van Hilga zijn haar deskundigheid, persoonlijke voorbeelden, haar balans tussen ruimte geven & ruimte nemen, relaxte sfeer kunnen creëren, uitnodigende houding om het aan te gaan (veiligheid om te falen bieden), balans tussen zelf doen, voordoen en achtergrondinformatie.