Overal waar mensen samenwerken, zijn er verschillen: in visie, aanpak, inzicht, kennis, ervaringen, gedrag, drijfveren, talenten. De karakters en talenten van teamleden maken een team sterk, mits ze elkaar aanvullen. Als dat niet lukt, kan het samenwerking en prestaties in de weg zitten.
In Teamversterking werk je in één of twee sessies aan het vergroten van begrip in elkaars rollen, doelen, gedrag en drijfveren. Het doel is om nieuwe energie en ideeën te genereren om de samenwerking en verbinding met elkaar te versterken. Ik maak hierbij gebruik van verschillende technieken, zoals verbindende communicatie en coaching, persoonlijk leiderschap, storytelling en Discover Profielen. Kijk hiervoor onder ‘trainingen en workshops’.